システムを通じて会社の業務品質を向上させるため，全従業員の成長に対する強い自信，年間を通じてさまざまな重要なタスクの完了を促進する，8月30日の夜，ギャンブル ネットは地域会社運営会議を開催。グループの海外幹部、各機能部門の責任者が本社のメイン会場での会議に出席，地域企業の各チームのメンバーがビデオ会議システムを通じてライブ中継を視聴。

ギャンブル ネット会長の大紅胡氏が講演。彼は「この挑戦は本当に深刻です」から始めました。，チャンスはまだ存在する」は江蘇省中部の現状を2つの側面から分析しました，皆が経験している課題や困難に冷静に直面するよう奨励します，強い自信，本業に集中，自分のことを真剣にやりましょう。次の作業段階に向けて，彼はすべてのレベルに決済と回収をきちんと行うよう要求します、信用と権利の保護、操作と制御を含む 3 つの重要なポイント，地域企業向けにグループのさまざまな勤務体制を導入。

ギャンブル ネット社長の陳永明氏、今年下半期の仕事の調整を行う。彼は状況に基づいて判断します、責任の履行、業績評価の重要なポイント、連携と連携の強化という点で、各地域会社の次の運営段階に向けて詳細な調整が行われました，市場開発を重視、海外協力、リスク管理、品質と安全管理、8 つの側面で移民労働者への賃金支払いとその他の重要な任務を確保。

朱暁強、ギャンブル ネット副社長、王徳冰はグループの財務資本と法的管理業務の現状を報告，そして、その地域で実施する必要がある対応する作業を手配しました。

この会議にパス，同社は開発に対する自信をさらに強化しました，今後の重要なタスクをクリアする，内部業務の品質の向上。ギャンブル ネットの人々は皆、苦難を共に乗り越える，一生懸命働きます，年間を通じてさまざまな重要な任務を無事に完了するために，江蘇省中部の新たな発展の実現に貢献！